¿Qué buscamos? * Valorable formación profesional vinculada al área del servicio. * Experiencia mínima de al menos 6 meses trabajando con personas con diversidad funcional / discapacidad y/o contar con experiencia cualificado relacionada con la actividad productiva de la empresa (servicios auxiliares, limpieza, mantenimiento, control de accesos, administración, recepción, logística, etc). * Imprescindible contar con Habilidades y experiencia laboral profesional en gestión de equipos (independientemente del sector o tipología de los equipos). * Autonomía, resolución de conflictos y adaptación al cambio. * Manejo nivel usuario/a de ofimática (Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat PDF, etc). * Disponibilidad de incorporación inmediata. * Disponibilidad y flexibilidad horaria. * Carnet de Conducir Tipo B para los desplazamientos entre centros. * Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) * Estar inscrito/a como demandante de empleo.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas. * Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo. * Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas. * Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados. * Gestión de incorporaciones y Formación del personal a su cargo. * Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. * Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo. * Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. * Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante