Estamos buscando a un/a Técnico/a de Selección para Las Palmas de Gran Canaria.
Gestionará los procesos de selección vinculados a distintas delegaciones en España.
Principales responsabilidades :
- Gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación en los diferentes portales (Infojobs, Linkedin, SmartRecruiters) hasta su incorporación: criba curricular, entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales), coordinación de entrevistas con los managers, etc.
- Gestionar la base de datos de candidatos/as entrevistados/as y hacer un seguimiento continuado del estado y actualización de los procesos de selección.
- Colaborar en la definición de la estrategia de retención y captación del talento, así como en la definición de estrategias de búsqueda.
- Contactar con los centros de formación (tanto Certificados de Profesionalidad como de Formación Profesional) para incorporar alumnos/as de prácticas de forma continuada.
Requisitos
- Formación: Grado universitario en Psicología, Ciencias Sociales, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia:
Al menos 2 - 3 años como técnico de selección. Muy valorable en selección de perfiles vinculados al mantenimiento de instalaciones.
- Competencias: Alta orientación al cliente interno, polivalente y con buenas dotes de comunicación
- Idiomas valorables: Inglés
Información adicional
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contratación indefinida.
- Crecimiento competente.
- Flexibilidad.
- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.
Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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📌 Técnico/a de Selección (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 Veolia España
📍 Las Palmas de Gran Canaria
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.