Buscamos un/a desarrollador/a backend con 3–5 años de experiencia en PHP y Python que quiera seguir creciendo profesionalmente en un ambiente exigente. Te unirás a un equipo de desarrollo en plena evolución: pasamos de escribir cada línea a diseñar, supervisar y validar software junto con herramientas de IA, trabajando como Software Engineer / Architect.
Trabajarás en Nivimu, dentro de Septeo, uno de los principales editores de software sectorial de Europa. Aquí la inteligencia artificial está en el centro de cómo construimos producto, con una ambición clara: make intelligent software for Europe. Y no se te encasilla por tecnología: tu nivel depende de las skills que dominas y de las que vas sumando.
Qué harás
•Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades y APIs backend en PHP y Python, incluyendo la integración con servicios externos, sistemas de almacenamiento y modelos de IA (LLMs), con código mantenible, testeado y listo para producción.
•Trabajar con asistentes de IA para generar, refactorizar y documentar código,
y revisar de forma crítica lo que producen antes de darlo por bueno.
•Definir especificaciones claras de cada tarea y validar el resultado en cada fase (especificación, código y QA) antes de pasar a revisión.
•Participar en code reviews y en las decisiones técnicas del equipo, con foco en arquitectura limpia, rendimiento, escalabilidad y calidad.
•Colaborar con Producto y con el resto del equipo para priorizar y resolver tareas según su impacto.
•Detectar la causa raíz de los errores, corregirla y compartir lo aprendido.
Requisitos
Qué buscamos
•3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend, con PHP y Python en proyectos reales.
•Buen manejo de PHP moderno (7.4/8.x) y de al menos un framework (Laravel, Symfony o similar).
•Python aplicado a backend, scripts, automatización o datos (FastAPI, Django, Flask o similar).
•Diseño y consumo de APIs REST, y experiencia sólida con MySQL y optimización de consultas.
•Git y traba
📌 Desarrollador/a PHP (Murcia)
🏢 Septeo ES
📍 Murcia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.