Vols impulsar la teva carrera en una posició estratègica dins de Recursos Humans?
Busquem un/a HR Business Partner Operacions que vulgui formar part duna empresa líder del sector Serveis, assumint un rol clau com a enllaç entre les plantes productives i el Departament de Recursos Humans.
Quin impacte tindràs?
Seràs la persona de referència de Recursos Humans per als equips operatius.
Acompanyaràs els responsables de departament en la gestió de les persones.
Detectaràs necessitats de talent i coordinaràs els processos de selecció.
Facilitaràs la integració de les noves incorporacions i contribuiràs al seu desenvolupament.
Impulsaràs un bon clima laboral i donaràs resposta als reptes del dia a dia.
Participaràs activament en iniciatives estratègiques de Recursos Humans amb impacte directe en el negoci.
Què busquem?
Formació en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o disciplines afins.
Experiència en una posició generalista de Recursos Humans, preferiblement en entorns industrials o operatius.
Capacitat de lideratge, comunicació,
negociació i presa de decisions.
Persona resolutiva, propera, amb iniciativa i orientada a les persones.
Disponibilitat per treballar en contacte directe amb els equips de planta.
Què hi trobaràs?
Una posició estratègica amb impacte directe en el negoci.
Incorporació a una empresa líder i consolidada.
Contacte directe amb la Direcció General de Recursos Humans.
Un projecte fiable amb possibilitats reals de creixement professional.
Paquet retributiu competitiu segons experiència.
Si vols formar part dun projecte on les persones són un element clau per a lxit de lorganització, ens encantaria conèixer-te.
Requisitos Formació en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o disciplines afins. Experiència en una posició generalista de Recursos Humans, preferiblement en entorns industrials o operatius. Capacitat de lideratge, comunicació, negociació i presa de decisions. Persona resolutiva, propera, amb iniciativa i orientada
📌 HRBP (Olot)
🏢 Lhh
📍 Olot
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.