Jefe/A De Sector Servicios (Manager Servicios) (Madrid)

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20 oct
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Bricodepot
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Madrid

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Madrid

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás la oportunidad de influir positivamente en el bienestar y desarrollo de tus compañeros?¡Únete a Brico Depôt como responsable de Recursos Humanos en tienda!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?Somos una piña:Más que un equipo, somos como una familia. En Recursos Humanos, tendrás la misión de crear y mantener este ambiente, apoyando a los equipos y fomentando relaciones laborales saludables.Aprenderás sin parar:Siempre estarás creciendo. Recibirás formaciones continuas y herramientas para gestionar personas, desarrollar talento y crear un ambiente laboral inclusivo y productivo.Variedad de tareas y desafíos:Desde reclutar a los mejores talentos hasta gestionar el clima laboral o diseñar iniciativas de formación, nunca habrá lugar para el aburrimiento. Cada día aprenderás algo nuevo sobre cómo impactar en las personas y el negocio.Los managers son parte del equipo:Colaborarás codo a codo con los managers, ayudándolos a gestionar sus equipos y construyendo una comunicación abierta y efectiva.Marcarás la diferencia para tu equipo:Tu trabajo en Recursos Humanos será principal para que todos se sientan valorados, apoyados y motivados en su día a día.Valoramos tu esfuerzo:Tu dedicación será reconocida. Verás cómo tu gestión contribuye a un equipo más fuerte y feliz, y cómo las personas crecen gracias a tu apoyo.Podrás organizar tu vida:Sabemos que el equilibrio es importante. Por eso, tendrás la flexibilidad necesaria para disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo, sin dejar de alcanzar tus objetivos.Estabilidad y seguridad:Ofrecemos beneficios como seguro médico, apoyo en bienestar mental,



fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo y en forma.¿Cuál será tu misión?En Brico Depôt, serás el pilar para asegurar un entorno de trabajo positivo, justo y motivador para todos los colaboradores de la tienda. Tu misión será crear e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con nuestros valores y objetivos, ayudando a todos a dar lo mejor de sí mismos. Además, tendrás a tu cargo lagestión de la línea de cajas, garantizando un servicio excepcional al cliente y apoyando a este equipo clave en su día a día.¿Cómo lo harás?Reclutamiento y selección de talento:Garantizarás que los mejores perfiles se sumen a nuestro equipo, asegurándote de que compartan nuestros valores y cultura.Onboarding y formación:Diseñarás programas de bienvenida y formación para que todos los nuevos colaboradores se sientan parte del equipo desde el primer día.Gestión del clima laboral:Monitorizarás el ambiente de trabajo, identificarás áreas de mejora y pondrás en marcha iniciativas que promuevan la satisfacción y el compromiso del equipo.Apoyo a los managers:Serás un asesor/a clave para los managers, ayudándolos a gestionar sus equipos y desarrollar el talento de cada persona.Animarás a los equipos con entusiasmo:De una forma creativa y divertida,



serás el encargado/a de mantener el ánimo y la motivación alta entre los equipos de tienda.Desarrollo profesional:Impulsarás programas de capacitación y planes de carrera para que cada colaborador tenga oportunidades de crecer dentro de la empresa.Resolución de conflictos:Serás la referencia para gestionar cualquier situación laboral de manera justa, manteniendo siempre un ambiente respetuoso y colaborativo.Gestión de la línea de cajas:Coordinarás y apoyarás a este equipo clave para garantizar una atención al cliente excelente y una operativa eficiente.Cumplimiento legal y administrativo:Asegurarás que todas las políticas y procedimientos de Recursos Humanos estén alineados con la normativa laboral vigente.¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?Tu pasión por las personas, tus habilidades de gestión de equipos y tu capacidad para escuchar, comunicar y motivar serán clave para el éxito.Si esto suena a ti, y quieres formar parte de una familia donde el aprendizaje no para, el bienestar de los colaboradores es lo primero y el ambiente es siempre positivo.Apostamos por laIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Importante:La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto#J-18808-Ljbffr

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