Ingeniero/a de Sistemas de SensoresPerfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Sistemas de Sensorescon experiencia eningeniería de sistemas, arquitectura de soluciones y desarrollo de producto en el ámbito de Defensapara unirse a proyectos dedefinición, integración y evolución de sistemas de sensores avanzados para plataformas de defensa .Realizar tareas de ingeniería de sistemas asociadas a los sensores del producto operacional, en el ámbito de radar, guerra electrónica (EW) y sistemas EOIR, así como en la gestión de sensores propios de la plataforma y colaborativos.Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistema orientadas a producto, asegurando la correcta integración de capacidades y sensores complejos.Analizar ventajas operativas de las soluciones propuestas y plantear, desarrollar y evaluar casos de uso.Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares en entornos matriciales.Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad aplicables.Participar en la identificación y gestión de riesgos técnicos del proyecto, evaluando impactos en costes, planificación y prestaciones, y definiendo planes de mitigación.Contribuir a la validación de requisitos mediante la definición de pruebas y diseño de test cases.Colaborar con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores en aspectos técnicos del sistema.Apoyar la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.Participar en la gestión de configuraciones, cambios e incidencias críticas durante el ciclo de vida del producto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de sistemas con orientación a producto.Conocimientos avanzados de arquitectura de sistemas y soluciones en el ámbito de Defensa y Seguridad.Experiencia en aplicación de procesos, herramientas, criterios y metodologías de ingeniería de sistemas.Conocimientos en identificación y gestión de riesgos técnicos de proyecto.Experiencia en diseño de test cases para validación de requisitos.Conocimientos de sistemas de defensa electrónica (EW).Conocimientos de radar embarcado.Capacidad para analizar necesidades operativas y transformarlas en soluciones de sistema.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos complejos de desarrollo.Valorable experiencia en integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida de producto.Valorable conocimiento de tecnologías multidisciplinares (hardware, software, sistemas embarcados e industrialización).Valorable conocimiento de normativas aeronáuticas como DO-178 y DO-254.Nivel de inglés profesional mínimo B2, valorable C1.Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes,



tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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