DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización No Gubernamental cuyo objetivo es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama apostamos por la igualdad de trato y oportunidades y por una gestión de Recursos Humanos basada en la diversidad y la no discriminación. Buscamos incorporar a cada puesto a la persona adecuada, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralista para nuestras oficinas centrales. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral del personal de la entidad y de la información y documentación derivada, de acuerdo con los procedimientos internos, los convenios colectivos de aplicación y la legislación laboral vigente.Condiciones- Jornada: 38,5 horas semanales.- Horario:- Lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 h.- Viernes: de 08:00 a 15:00 h.- Modalidad: Presencial.- Ubicación: Oficinas centrales de Asociación Centro Trama.Principales funciones- Gestión laboral y Seguridad Social- Gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).- Gestión de altas de centros de trabajo.- Gestión de alta de empresas y asignación de CCC.- Registro y gestión de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo.- Gestión de las situaciones de nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante el embarazo ante la TGSS.- Contratación y normativa laboral- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, prórrogas y modificaciones.- Aplicación y seguimiento de los convenios colectivos.- Aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la entidad.- Control de los derechos y obligaciones de los/las representantes legales de los/las trabajadores/as.- Nóminas y seguros sociales- Cálculo y gestión de nóminas, incidencias y finiquitos.- Tramitación, gestión y comunicación de recibos de nómina y finiquitos.- Control de anticipos y embargos.- Tramitación, gestión y pago de los seguros sociales mensuales.- IRPF- Gestión y tramitación de los modelos 145, 111 y 190.- Emisión de certificados de retenciones de IRPF.- Gestión y administración de personal- Control de asistencia del personal.- Gestión y tramitación de incidencias laborales.- Gestión de permisos, licencias y excedencias.- Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT).- Gestión y tramitación de accidentes de trabajo.- Registro y gestión de certificados de empresa para desempleo.- Archivo y control de la documentación laboral.- Mantenimiento y actualización del fichero de personal en soporte informático.- Elaboración de informes y bases de datos.- Redacción de certificados de experiencia cualificado.Competencias- Organización y planificación- Rigor y atención al detalle- Capacidad de análisis y resolución de incidencias- Autonomía y aplicación de la normativa laboral#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnico/A Laboralista (Madrid)
🏢 Trama
📍 Madrid