¿Te imaginas poner en marcha el área de Marketing de una empresa consolidada y darle forma desde el primer día?
Esta es tu posibilidad de crear, organizar e impulsar el marketing y la comunicación de una empresa del sector agrícola, con trayectoria y en crecimiento.
Un proyecto de nueva creación donde tendrás espacio para aportar tus ideas, convertirlas en acciones y ver sus resultados, con estabilidad, autonomía y un horario que te permitirá disfrutar de tus tardes.
✅ ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECE ESTE PROYECTO?
· Un proyecto que podrás construir desde cero. Serás la persona que ponga en marcha y dé forma al área de Marketing y Comunicación, estableciendo prioridades y coordinando las acciones.
· Autonomía para aportar y hacer que las cosas sucedan. Trabajarás directamente con dirección, el equipo comercial y los profesionales externos, combinando planificación y ejecución.
· Un trabajo dinámico y variado. Crearás campañas, contenidos, comunicación digital, acciones comerciales, ferias y eventos.
Aquí no habrá dos proyectos iguales
· Tus tardes para ti. Jornada continua durante todo el año. Horario de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h , para facilitar la conciliación.
· Estabilidad desde el primer día. Contrato indefinido.
· Salario negociable entre 28.000€ y 36.000€ brutos/año, se ajustará al nivel de experiencia.
· Una empresa sólida y con futuro. Te incorporarás a una compañía consolidada en el sector agrícola, con trayectoria y en crecimiento.
· Un entorno cercano donde sentirte parte del equipo. Encontrarás un ambiente colaborativo en el que se valora el compromiso y las relaciones personales.
TU MISIÓN EN ESTE PUESTO
Dar forma al marketing de una empresa del sector hortofrutícola con una trayectoria consolidada y mucho que comunicar.
Serás quien transforme las necesidades comerciales y las ideas de la organización en campañas, contenidos y acciones que refuercen la marca, conecten con los clientes
📌 RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN (España)
🏢 Talentis Seleccion
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.