Hay comerciales que esperan a que lleguen las oportunidades. Y hay quienes salen a buscarlas, generan confianza y convierten cada nuevo contacto en una posibilidad de negocio.
Si te identificas con los segundos, queremos conocerte.
En Conversia buscamos incorporar un/a Comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para impulsar nuestro desarrollo de negocio en Gipuzkoa.
Te incorporarás a una compañía consolidada, reconocida como Great Place to Work , donde tu capacidad para abrir mercado, negociar y cerrar acuerdos tendrá un impacto directo en tus resultados y en tu crecimiento competente.
¿Cuál será tu misión?
Serás protagonista del crecimiento comercial de Conversia en tu territorio, desarrollando nuevas oportunidades de negocio entre pymes, micropymes y profesionales autónomos.
Tu día a día combinará actividad comercial, contacto directo con empresas y construcción de relaciones profesionales:
- Captación activa de nuevos clientes , identificando empresas con potencial dentro de tu zona.
- Prospección,
concertación de visitas y desarrollo de reuniones comerciales.
- Presentación de soluciones de cumplimiento normativo en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad y canal ético.
- Negociación y cierre de acuerdos mediante una venta consultiva adaptada a las necesidades de cada negocio.
- Seguimiento de oportunidades comerciales mediante CRM y planificación de la actividad para alcanzar objetivos.
Trabajarás con servicios que responden a obligaciones legales reales de las empresas , lo que te permitirá construir argumentos comerciales sólidos y aportar soluciones de utilidad a cada cliente.
¿Qué encontrarás en Conversia?
Estabilidad. Te ofrecemos contratación indefinida dentro de una compañía con presencia nacional y un modelo de negocio basado en servicios esenciales y recurrentes.
Una retribución vinculada a tu capacidad comercial. Podrás alcanzar un potencial
📌 ComercialB | Desarrollo de Negocio y Captación (España)
🏢 CONVERSIA
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.