Deine AufgabeWir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Diese Rolle umfasst die Tätigkeit als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente, auf Gesundheitsprozesse abgestimmte Lösungen sicherzustellen.Deine AufgabeWir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Diese Rolle umfasst die Tätigkeit als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente, auf Gesundheitsprozesse abgestimmte Lösungen sicherzustellen.AufgabenDurchführung funktionaler Analysen und Definition von SAP-Lösungen für GesundheitsumgebungenMitwirkung an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von KrankenhaussystemenVerwaltung von SAP IS-H (Hospital Management) und SAP IS-H*med SystemenÜberwachung der Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und BewegungenVerwaltung von Behandlungsepisoden innerhalb von KrankenhaussystemenBearbeitung der Krankenhausabrechnung und zugehöriger FinanzprozesseVerwaltung von Notfallmanagement, Hospitalisierung und ambulanten BesuchenUnterstützung klinischer und administrativer Prozesse in KrankenhausumgebungenEntwicklung funktionaler Analysen und AnforderungsspezifikationenKonzeption und Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT)Bereitstellung funktionaler Unterstützung und ProblemlösungDein ProfilWir suchen einen Profi mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, mit ausgeprägter Expertise in SAP IS-H und IS-H*med Systemen. Der ideale Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse der Krankenhausmanagement-Prozesse,



technische Integrationsfähigkeiten und Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen verfügen.Muss-KriterienErfahrung in der funktionalen Analyse und Definition von SAP-Lösungen für den GesundheitsbereichFähigkeit, als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams zu agierenErfahrung mit SAP IS-H (Hospital Management)Erfahrung mit SAP IS-H*medKenntnisse im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und BewegungenKenntnisse im Management von BehandlungsepisodenKenntnisse der Krankenhausabrechnung und zugehöriger FinanzprozesseKenntnisse im Notfallmanagement, bei Krankenhausaufenthalten und ambulanten BesuchenKenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in KrankenhausumgebungenErfahrung in der Entwicklung von funktionalen Analysen und AnforderungsspezifikationenErfahrung im Design und der Validierung von Funktionstests (SIT/UAT)Erfahrung im funktionalen Support und der ProblemlösungKenntnisse der SAP-Architektur und IntegrationsprozesseErfahrung in der Analyse von Schnittstellen und Integrationen mit externen SystemenKenntnisse von SAP Fiori und User ExperienceKenntnisse von SAP ABAP für funktionale Analyse und Review von EntwicklungenGrundlegende Debugging- und ProblemanalysefähigkeitenKenntnisse von SAP iDoc, RFC, BAPI und Web ServicesKenntnisse der Integration mittels HL7 und FHIRKenntnisse von Datenbanken und DatenanalyseKenntnisse von SAP Solution Manager/SAP Cloud ALMErfahrung mit der Integration mit HIS-, LIS-, RIS- und PACS-SystemenKenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen SystemenKenntnisse der KrankenhausversorgungsabläufeKenntnisse im Management von GesundheitsstammdatenTeilnahme an digitalen Transformationsprojekten in KrankenhäusernAnalytische Fähigkeiten und Orientierung zur ProblemlösungEffektive Kommunikation mit Business-Anwendern und technischen TeamsManagement von Prioritäten und Arbeiten in komplexen UmgebungenProaktivität und AutonomieFähigkeit zur Dokumentation und Definition von AnforderungenTeamfähigkeit und multidisziplinäre ZusammenarbeitsfähigkeitenVon VorteilErfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4HANAKenntnisse der funktionalen und technischen Auswirkungen von S/4HANA in GesundheitsumgebungenTeilnahme an Konvertierungs-, Integrations- und ProzessoptimierungsprojektenErfahrung mit SAP Fiori und neuen Funktionen im Zusammenhang mit S/4HANAÜber unsT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Adaptable Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Falle von KrankheitsurlaubT-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.#J-18808-Ljbffr

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