Somos Arama Hospitality Group una corporación líder a nivel nacional del sector gastronómico con más de 30 años de experiencia en el mercado. Nuestras 22 marcas entre restaurantes y dark kitchen ubicados estratégicamente en distintos distritos de Lima, así como la planta de procesamiento de alimentos Gina y Michell nos permiten ofrecer una variada gama de opciones a nuestros clientes. ¿Estás preparado para vivir la experiencia Arama?¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Creador de Contenido y Análisis de Data para el área de Atracción del Talento¿Qué necesitas?Egresado o Bachiller en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Recursos Humanos, Psicología o afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Manejo de tendencias y formatos digitales.Manejo y análisis de redes sociales.Experiencia en creación de contenido audiovisual.Experiencia en edición de video y fotosConocimiento en Analítica de redes.Deseable experiencia en campañas de paid media.Nivel de Ingles Intermedio.Manejo de programas como: Canva / Premiere / Photoshop / CancutManejo de IAManejo de Google Analitycs/Meta BS/Tiktok Business¿Qué harás?Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de candidatos en redes sociales, plataformas digitales, universidades,



bolsas laborales y otros canales.Crear contenido para TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, whatsapp y otros canales. Adaptar las publicaciones según el perfil, segmento y público objetivo.Generar calendario de contenidosRealizar TikToks, Reels y transmisiones en vivo orientadas a la atracción de talento.Crear y editar videos, piezas gráficas, flyers y otros materiales digitales.Identificar tendencias y formatos que permitan mejorar el alcance de las convocatorias.Administrar y mantener actualizada la información de posiciones y candidatos en el ATS.Monitorear el flujo de postulaciones y avance de candidatos.Analizar indicadores de las estrategias de atracción y reclutamiento digital.Medir el desempeño de cada fuente de reclutamiento: alcance, postulaciones, conversión, candidatos efectivos e ingresos.Elaborar reportes de gestión. Dashboards.Realizar seguimiento a indicadores como costo por candidato, costo por contratación, tiempo de cobertura y efectividad por fuente.¿Qué te ofrecemos?Ingreso a planilla régimen generalSueldo acorde al mercadoPagos quincenalesArama es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

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