estamos construyendo la plataforma tecnológica que está transformando el sector de las viviendas industrializadas mediante software e Inteligencia Artificial. Tras más de 4 años de desarrollo, nos encontramos en una fase de consolidación y crecimiento, con un producto validado, clientes reales y una visión clara de escalabilidad. Actualmente somos un equipo de 20 personas y buscamos incorporar a nuestro primer perfil senior de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente etapa de crecimiento tecnológico. Buscamos
un/a Ingeniero/a de Software Full Stack Senior
con experiencia en desarrollo de producto y mentalidad de ownership, que quiera combinar desarrollo hands-on con una evolución natural hacia responsabilidades de liderazgo técnico ya que será primer Tech Lead de la empresa. Tareas
No buscamos un perfil puramente gestor. Q ueremos una persona que disfrute construyendo producto, tomando decisiones técnicas y colaborando estrechamente con negocio y producto. Es una oportunidad ideal para alguien que quiera convertirse en elTech Lead de la compañía mientras sigue desarrollando y aprendiendo. Requisitos
Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de producto end-to-end. Construir y evolucionar aplicaciones frontend con Vue.js. Desarrollar y mantener servicios backend y APIs. Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad.
Integrar soluciones de Inteligencia Artificial en los procesos y productos de la compañía. Mejorar el rendimiento, la calidad y la mantenibilidad del software. Colaborar estrechamente con producto, negocio y dirección. Ayudar a definir estándares técnicos y buenas prácticas. Contribuir al crecimiento futuro del equipo de ingeniería. Valorable
Experiencia previa liderando proyectos o equipos técnicos. Experiencia en startups, scaleups o empresas de producto. Experiencia con Supabase. Experiencia integrando soluciones basadas en IA o modelos LLM. Conocimientos de DevOps e infraestructura cloud. Experiencia en productos SaaS. Ventajas
Salario de hasta 50.000 € brutos anuales, estamos dispuestos a escuchar lo que puedes aportar y acordar contigo un salario acorde, nos hemos puesto este umbral pero si te gusta la oferta no te descartes por salario. Posibilidad de variable y/o equity. Modelo híbrido (1 día presencial por semana en Madrid). Impacto directo en las decisiones de producto y tecnología. Alta autonomía y capacidad real de decisión. Oportunidad de evolucionar hacia la posición de Tech Lead. Proyecto tecnológico consolidado con gran potencial de crecimiento. Entorno colaborativo, ágil y sin burocracia. Si buscas un equipo con talento, retos
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y la libertad para hacer las cosas bien, queremos conocer
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