Se ofrece una posición para profesionales en el ámbito del derecho laboral y la asesoría empresarial.

El rol principal consiste en proporcionar soporte integral en materias relacionadas con la gestión de personal, el cumplimiento normativo y las relaciones laborales dentro del entorno empresarial. Las funciones abarcan un amplio espectro de actividades administrativas y consultivas, dirigidas a garantizar que las prácticas de la organización se alineen con la legislación vigente y los convenios colectivos aplicables. El profesional seleccionado será responsable de manejar diversos procesos clave, incluyendo la elaboración y revisión de contratos de trabajo, el cálculo y la confección de nóminas, así como la gestión de altas, bajas y cotizaciones a la Seguridad Social.

Además, deberá asesorar en procedimientos relacionados con despidos,



sanciones o inspecciones de trabajo, actuando como interlocutor con organismos públicos como la Tesorería General de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Seguridad Social o el Servicio Público de Empleo. Esta posición requiere una comprensión profunda del marco legal laboral y una capacidad analítica para aplicar los convenios colectivos correspondientes. El contexto de trabajo demanda precisión, confidencialidad y una comunicación efectiva para resolver consultas y gestionar trámites de manera eficiente, contribuyendo así a la correcta administración de los recursos humanos y a la prevención de contingencias legales para la empresa.

📌 Graduados sociales. (Teruel)
🏢 Veteris Jobs
📍 Teruel