¿Quiénes somos?

Formamos parte de Unidoors, grupo nacido en 2018 de la fusión de NORMA y UNIARTE, dos fabricantes españoles de referencia en puertas, armarios y paneles. NORMA es especialista en grandes proyectos de construcción y UNIARTE es líder en el sector de la reforma y en almacenes profesionales. En 2025 el grupo incorporó CASCOBALL, fabricante clave de módulos y componentes para mobiliario: camas, armarios, cocinas, muebles de baño y piezas montadas o en kit.

Juntas, estas marcas convierten a Unidoors en un actor integral e innovador en el mercado europeo del mueble y los herrajes.

En Moncofa contamos con una planta industrial especializada en el mecanizado y transformación de tablero para fabricantes de mobiliario de cocina y baño. Trabajamos con líneas automáticas de corte, canteado y taladro de tecnología HOMAG, en un entorno industrial en plena fase de mejora y profesionalización operativa.

Actualmente estamos impulsando un proyecto de transformación industrial orientado a:

· Mejora del OEE y fiabilidad de equipos

· Implantación de TPM y mantenimiento preventivo

· Organización Lean y 5S

· Reducción de averías y mejora continua

Por ello buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento con perfil mecánico/electromecánico, capacidad para liderar equipos y ganas de impulsar este proyecto.

Funciones principales La persona seleccionada liderará el mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta para garantizar una operación segura, eficiente y fiable, y será responsable de:

? Mantenimiento correctivo

· Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, neumáticas y eléctricas.

· Intervención sobre líneas de producción automáticas.

· Resolución ágil de incidencias en equipos industriales para minimizar los tiempos de parada.

⚙️ Mantenimiento preventivo

· Planificación, programación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo.

· Lubricación, ajustes y revisiones periódicas.

· Sustitución de elementos de desgaste.

· Control de sistemas neumáticos, motores, sensores y guiados.

? Mejora continua





· Liderazgo de la implantación de TPM.

· Propuestas de mejora técnica.

· Reducción de averías repetitivas.

· Mejora de fiabilidad y estabilidad de línea.

? Gestión, liderazgo y seguimiento

· Registro de incidencias y actuaciones.

· Coordinación con producción, seguridad y servicios técnicos externos.

· Seguimiento y optimización del inventario de repuestos y consumibles críticos.

· Supervisión y coordinación de los equipos de mantenimiento internos y externos.

· Planificación y asignación de los trabajos de mantenimiento según prioridades.

· Seguimiento de indicadores (OEE, MTBF, MTTR) y toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

✅ Imprescindible

· Formación técnica superior o ingeniería en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o Mantenimiento Industrial, y al menos 3 años de experiencia previa en mantenimiento industrial o entornos productivos.

· Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.

· Experiencia en la coordinación o el liderazgo de equipos de mantenimiento.

· Disponibilidad para trabajo presencial en planta.

· Conocimiento y formación de técnicas de resolución de problemas.

⭐ Muy valorable

· Conocimientos en seguridad eléctrica, instrumentación y equipos de control, así como de normativa de seguridad y buenas prácticas industriales.

· Experiencia en maquinaria HOMAG o similar.

· Experiencia en la gestión de proveedores y servicios técnicos externos.

· Experiencia en el sector del mueble, la madera o en procesos industriales continuos.

· Conocimientos neumáticos y eléctricos.

· Interpretación de esquemas eléctricos.

· Experiencia en líneas automáticas.

· Experiencia en entorno Lean / TPM.





· Soldadura básica.

· Conocimientos de variadores y sensores.

· Uso de software de gestión del mantenimiento (GMAO) o herramientas tipo JIRA, y de ofimática básica para documentación e informes.

? Competencias personales

· Responsable y comprometida.

· Con capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara con otros departamentos.

· Ordenada, disciplinada y con buena gestión del tiempo para priorizar tareas.

· Resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo y de toma de decisiones.

· Orientada a la mejora continua.

· Con actitud positiva y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?

? Estabilidad y proyecto

· Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.

· Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.

· Participación en un proyecto de mejora y profesionalización industrial.

? Equipo y entorno técnico

· Liderazgo de un equipo técnico cualificado.

· Trabajo con maquinaria industrial automatizada y retos técnicos reales.

· Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.

? Desarrollo profesional

· Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.

· Formación interna y crecimiento progresivo en responsabilidades.

? Condiciones laborales

· Jornada de 40 horas semanales.

· Turnos rotativos de lunes a viernes.

· Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación y transformación a indefinido.

· Salario entre 27.000 y 35.000 € según experiencia y valía aportada.

Lo que valoramos de verdad

Más allá del currículum, buscamos personas que quieran formar parte del proyecto y crecer con nosotros. Valoramos especialmente:

✔️ Actitud

✔️ Implicación

✔️ Compañerismo

✔️ Responsabilidad

✔️ Ganas de aprender y aportar

¿Te interesa?

Si te gusta liderar el mantenimiento industrial, resolver problemas técnicos y trabajar cerca de producción, queremos conocerte.

Únete a un proyecto industrial con recorrido, donde el mantenimiento tiene un papel clave dentro de la fábrica.

📌 Responsable de Mantenimiento (Moncófar)
🏢 Unidoors
📍 Moncófar