Buscamos un Creative Supervisor para MeMe for JUNGLE
En MeMe buscamos Social Creative Supervisor. Si cada vez que escuchas eso de “bajar la idea a social” tienes que respirar hondo y contar hasta 10, por favor sigue leyendo.
? ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros.
• Modelo híbrido de trabajo, combinando lo mejor del mundo presencial y remoto.
• Oficinas inspiradoras en Madrid (Méndez Álvaro).
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
• Un entorno de trabajo creativo, ágil y exigente donde tus ideas cobrarán vida.
• Participación directa en la construcción de marca y reputación de Jungle.
? ¿Qué buscamos?
• Buscamos una persona —creativa y supervisora— que entienda que “un posteito” es una oportunidad creativa capaz de comunicar lo mismo que “un campañón”. O casi. Que entienda el poder de lo orgánico frente al paid. Que sepa generar conversación con un tweet.
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• Eso sí, necesitamos que a tu algoritmo le gusten las series, las películas y los documentales. Y que no le falte actualidad cultural.
¿A qué no imaginas para qué tipo de cliente te estamos buscando? El “lorem ipsum” de La Bola Negra, Ibai cambiando a Twitch por Netflix, la pop-up de Agorazein… (sí, sabemos que estos ejemplos en una semana o dos huelen raro; pero no vamos a estar actualizando la oferta 24/7).
• También necesitamos experiencia en creatividad publicitaria, que sepas ver cuando esa mención puede ser algo más, aprovechar 10’ minutos en un junket para sacar oro, y guiar a un equipo de social creatives. Porque tu día a día será eso. Marcar y liderar la línea creativa de las redes sociales de una marca española líder en entretenimiento, supervisar y crear los contenidos para que ni les falte ni les sobre internet, hacer que el CM brille, realizar propuestas creativas para campañas, para always on o para reactivos que empiezan con “mira esto: [tremendo TikTok]”.
• Liderarás un equipo, por lo que toda experiencia gestionando tiempos,
📌 Supervisor/a Creativo/a (Madrid)
🏢 Jungle MeMe
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.