Som una entitat Sanitària i Social que creix i evoluciona amb Osona. Unim especialització, docència i desenvolupament professional per oferir una atenció integral i de qualitat. Creiem en la força del treball compartit i en el valor de cuidar les persones. Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu (FHSC), la Fundació Hospital Sant Jaume de Manlleu (FHSJM), Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS) i la Fundació Assistencial d’Osona (FADO) unim la força del talent sanitari i social per oferir una atenció integral i de qualitat a més de 200.000 persones d’Osona.
Els nostres valors humanitat, entusiasme, obertura i agilitat guien cada pas que fem i ens impulsen a construir un entorn on professionals i població avancem junts.
Estem cercant un/a Tècnic/a de Controlling.
L'objectiu d’aquesta posició és analitzar les dades a nivell de costos/despesa i ingressos, amb el desglossament segons l'estructura organitzativa i la naturalesa de la despesa/ingrés i realitzar el reporting mensual mitjançant l'analítica de les dades,
posant especial atenció a les partides que es desvien respecte del pressupost i proposant accions correctives; així com realitzar previsions de tancament que contribueixin a la presa de decisions. Garantir la fiabilitat i la qualitat de la informació amb la finalitat de proporcionar una informació que permeti adequar els recursos materials i econòmics a l’activitat del Consorci en termes d’eficiència, efectivitat i productivitat per tal d’assegurar la sostenibilitat de l’entitat.
• Seguiment analític dels costos per pacient i per procediment assistencial.
• Comptabilitat analítica.
• Participació en l’elaboració del pressupost anual i el seu seguiment.
• Control de costos i anàlisi i avaluació de desviacions respecte del pressupost.
• Elaboració d'informes periòdics.
• Millora dels processos i eines existents.
Perfil competencial
Persona amb competències desenvolupades en planifi
📌 TÈCNIC/A DE CONTROLLING (Vic)
🏢 Consorci Hospitalari de Vic (CHV)
📍 Vic
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.