En VECTEM, laboratorio fabricante de productos cosméticos con más de 60 años de trayectoria, consolidado en el sector y en plena fase de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Comercial Interno B2B a nuestro equipo.
Buscamos una persona con experiencia en venta telefónica y por videoconferencia, orientada a la captación de nuevos clientes y al desarrollo de negocio, sin desplazamientos comerciales.
Tu misión: Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial existente, generando oportunidades de negocio e incrementando las ventas mediante una gestión comercial proactiva y orientada a resultados.
Principales funciones
• Prospectar, identificar y captar nuevos clientes B2B.
• Realizar venta activa por teléfono y videoconferencia.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Recuperar clientes inactivos y detectar nuevas oportunidades comerciales.
• Presentar productos, lanzamientos y promociones.
• Preparar ofertas, negociar y realizar seguimiento hasta el cierre de ventas.
• Potenciar la venta cruzada y el incremento de pedidos.
• Registrar y realizar seguimiento de la actividad comercial en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Analizar resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
Requisitos
• Formación mínima de CFGS, preferentemente en Comercio y Marketing, Gestión de Ventas, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia demostrable en venta telefónica B2B y captación de nuevos clientes.
• Experiencia trabajando con objetivos comerciales.
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de organización, autonomía e iniciativa comercial.
• Buen nivel de castellano y catalán.
• Manejo de herramientas digitales y videoconferencia.
Se valorará experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, así como en los sectores cosmético, dermocosmético, farmacéutico o gran consumo y conocimiento del canal farmacia y distribución.
Perfil que buscamos
Una persona dinámica, proactiva, perseveran
📌 Comercial internoB (Rubí)
🏢 Vectem
📍 Rubí
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.