En Axyom estamos transformando la forma en que las pymes y las empresas en crecimiento gestionan su riesgo digital.
Nuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto. Así, ayudamos a las empresas a alcanzar un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de crear un equipo interno de ciberseguridad.
Sobre esta base, hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, D&O; y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada por nuestra plataforma.
Nuestra filosofía es simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco en aportar a nuestros clientes más valor que una correduría tradicional.
Estamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom. Buscamos a alguien que quiera involucrarse desde una etapa temprana y contribuir directamente a su crecimiento.
Tu próximo reto
Como Sales Development Representative (SDR),
estarás en la primera línea del crecimiento de Axyom: identificarás empresas con potencial, abrirás conversaciones y convertirás ese primer contacto en oportunidades comerciales cualificadas.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en el pipeline de ventas. Colaborarás con Sales y Operations para asegurar que cada oportunidad llegue al equipo comercial con el contexto necesario para avanzar.
Es una ocasión para aportar ideas, detectar qué funciona y participar en la construcción de nuestro proceso de prospección desde el inicio.
¿Qué harás en tu día a día?
• Abrir nuevas conversaciones con pymes y empresas del segmento mid-market mediante email, LinkedIn y llamadas.
• Ejecutar secuencias de prospección estructuradas y personalizadas para mejorar las tasas de respuesta.
• Cualificar empresas y contactos según su necesidad, momento de compra, tamaño y encaje con nuestro producto.
• Coordin
📌 Sales Development Representative (España)
🏢 Axyom
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.