ONTIER es una firma global de servicios jurídicos con presencia en Europa y LATAM.
En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes, arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.
Queremos incorporar al equipo global de Recursos Humanos un perfil Junior, con ganas de aprender y crecer en un entorno internacional, que dé soporte al equipo en la gestión diaria del área y participe en los proyectos del departamento.
La persona que se incorpore trabajará en un equipo cohesionado y muy participativo, con exposición desde el primer día a todas las oficinas de la firma.
Colaborará, entre otros, en:
• Relación institucional con universidades: convenios, programas de prácticas y seguimiento
• Adquisición de Talento
• Administración de RRHH y gestión documental
• Gestión y explotación del software de RRHH
• Actualización de las bases de datos de RRHH
• Formación y desarrollo
• Prevención de Riesgos Laborales
• Onboarding y Offboarding
• Employer Branding
• Proyectos transversales del área
Requisitos del perfil:
• Grado en Derecho, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar
• Estudiante de Máster en RRHH con experiencia previa en prácticas, o Técnico de RRHH con una experiencia mínima de 6 meses (por ejemplo, en ETT o headhunter)
• Idiomas: Inglés nivel alto, valorable italiano
• Manejo avanzado de Excel
• Valorable conocimiento del sector legal o de servicios profesionales (despachos, Big Four, consultoras)
Competencias:
• Organización y atención al detalle
• Proactividad: capacidad para anticiparse y hacer que las cosas sucedan
• Ganas de aprender y desarrollarse
• Capacidad relacional y de comunicación
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa
• Naturalidad y cercanía
Ofrecemos:
• Incorporación a la oficina de Madrid
• Exposición internacional desde el primer día
• Aprendizaje real en un eq
📌 Junior de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 ONTIER
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.