Propósito del puestoGestionar de forma integral procesos de selección de mayor complejidad, acompañando a clientes y personas candidatas con cercanía, rigor y criterio profesional. Aportar visión experta al área de Selección, asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y contribuyendo activamente a la mejora continua del equipo y de los procesos.Responsabilidades principalesGestionar procesos de selección end to end, desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación de la persona candidata.Liderar la toma de requisitos, asesorando al cliente en la definición del perfil, el mercado y la estrategia de atracción de talento.Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa y atracción de talento, utilizando distintos canales y metodologías.Realizar entrevistas en profundidad (por competencias y/o metodologías específicas), en español e inglés.Mantener una relación cercana y profesional con clientes y candidatos/as, cuidando la experiencia durante todo el proceso.Gestionar y hacer seguimiento de los procesos en las herramientas internas de selección (ATS), asegurando la calidad de la información.Aportar buenas prácticas,



propuestas de mejora y conocimiento del mercado al área de Selección.Dar soporte y acompañamiento a perfiles más junior del equipo, actuando como referente técnico.Colaborar de forma activa con el resto del equipo, promoviendo un entorno de trabajo cooperativo y orientado a la calidad.Requisitos:Perfil deseadoFormación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.Experiencia consolidada en selección (mínimo 3-4 años), preferiblemente en consultoría o entornos de servicios.Nivel alto de inglés (imprescindible), con capacidad para realizar entrevistas y gestionar procesos en este idioma.Nivel alto de catalán para poder gestionar procesos en este idioma. Alta capacidad de organización y gestión simultánea de varios procesos.Excelentes habilidades de comunicación, escucha y asesoramiento a cliente.Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados y calidad.Capacidad para trabajar en equipo, dar y recibir feedback, y acompañar a otros/as en su desarrollo.

📌 Consultor/A 360º De Selección Randstad Professional - Pts (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona