We are knowmad mood ! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 10 años como Líder Técnico en: Diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales en entornos tecnológicos complejos. Definición y gobierno de arquitecturas empresariales, incluyendo arquitecturas de microservicios, reactivas y orientadas a eventos.
Liderazgo técnico de equipos multidisciplinares y amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en transformación digital, definición de roadmaps tecnológicos y modernización de aplicaciones empresariales. Conocimientos avanzados en seguridad, observabilidad y prácticas Dev SecOps.
Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud), contenedores y orquestación mediante Kubernetes, Open Shift u otras tecnologías equivalentes. Experiencia en diseño e implantación de estrategias de integración, apificación y gobierno de APIs.
Conocimientos sólidos en mensajería distribuida (Kafka, RabbitMQ o similares),



bases de datos relacionales y no relacionales, y herramientas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Prompt Engineering, Context Engineering y utilización de modelos LLM para acelerar el desarrollo y la generación de soluciones empresariales.

Capacidad para comunicar soluciones complejas tanto a perfiles técnicos como a responsables de negocio y dirección. Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica y habilidades de priorización.

¿Cuáles serían tus funciones? Definición de Estrategia Tecnológica: Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de at Sistemas, trabajando de forma coordinada con las Comunidades Tecnológicas de la compañía.

Liderazgo Técnico en Servicios: Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor, asegurando la calidad de las soluciones, la correcta toma de decisiones arquitectónicas y la gestión de riesgos asociados.
Innovación y Evolución Tecnológica: Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo que aporten valor a clientes y equipos.
Desarrollo de Negocio: Participar en iniciativas de desarrollo de negocio mediante el liderazgo técnico de PoCs, evaluación de partners tecnológicos, revisión de propuestas y definición de soluciones diferenciales.
Preventa Técnica Estratégica: Liderar preventas de alto valor,



colaborando con diferentes comunidades tecnológicas, apoyando acciones comerciales, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo las soluciones propuestas ante clientes.
Arquitectura y Transformación Digital: Definir arquitecturas objetivo, diseñar roadmaps de transformación digital y acompañar a los clientes en sus procesos de evolución tecnológica.
Gobierno de APIs e Integración: Diseñar estrategias de apificación, gobierno de APIs y soluciones de integración basadas en plataformas y herramientas líderes del mercado.
Inteligencia Artificial y Nuevas Capacidades: Promover el uso de IA Generativa, LLMs y desarrollo asistido por IA para incrementar la eficiencia en procesos de diseño, desarrollo y operación.
Difusión del Conocimiento y Marca: Participar en iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y generación de contenido que refuercen la marca tecnológica de la compañía.

Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de negocio para asegurar el éxito de las iniciativas estratégicas de la organización.

Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido

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Formación interna y acceso a certificaciones

Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución adaptable (confiable médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

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26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al

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📌 Líder Técnico de IA, Arquitectura y Preventa (Sevilla)
🏢 knowmad Mood
📍 Sevilla