En Zelenza buscamos incorporar dos profesionales del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo: un perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, y un perfil con experiencia que pueda aportar autonomía y conocimientos en la gestión de la prevención.
Buscamos personas comprometidas con la seguridad y salud laboral, con capacidad de organización, orientación al servicio y ganas de contribuir a la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Funciones principales
Gestión y seguimiento de las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Coordinación y colaboración con servicios de prevención ajenos y con el servicio de prevención propio.
Participación en la identificación de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras.
Colaboración en la gestión de la documentación preventiva y en el cumplimiento de la normativa vigente.
Participación en evaluaciones de riesgos psicosociales y seguimiento de las medidas derivadas.
Apoyo en la elaboración, negociación, implantación y seguimiento de planes de igualdad y protocolos internos, según la experiencia del perfil.
Gestión y seguimiento de procedimientos preventivos aplicables a diferentes centros de trabajo y colectivos sujetos a distintos convenios laborales.
Coordinación con los diferentes departamentos y equipos para impulsar una cultura preventiva.
Para el perfil con experiencia: mayor autonomía en la gestión de proyectos preventivos, interlocución con distintos agentes y coordinación de equipos, cuando corresponda.
Requisitos
Titulación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorará formación en las especialidades preventivas correspondientes.
Interés por desarrollarse en el ámbito de la prevención,



la seguridad y la salud laboral.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.
Perfil junior
Experiencia aproximada de 6 meses a 1 año en funciones relacionadas con PRL, prácticas o formación vinculada al puesto.
Motivación por aprender y adquirir experiencia en un entorno profesional multidisciplinar.
Se valorará la experiencia previa en servicios de prevención ajenos o propios.
Perfil con experiencia
Experiencia aproximada de 2 a 3 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorará especialmente la experiencia en gestión de equipos, coordinación con servicios de prevención, negociación y seguimiento de planes de igualdad, y aplicación de protocolos internos.
Experiencia o participación en evaluaciones de riesgos psicosociales.
Conocimiento y gestión de aspectos preventivos relacionados con diferentes convenios laborales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido para el perfil con experiencia.
Posibilidad de contratoindefinido, formativo o beca para el perfil junior, según formación y requisitos aplicables.
Jornada completa con horario de oficina:
De lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 h.
Viernes: de 8:00 a 14:00 h.
Salario acorde con la experiencia, los conocimientos y las responsabilidades aportadas.
Oportunidad de crecimiento profesional y de participación en proyectos relacionados con la seguridad, la salud laboral y la mejora de los procesos preventivos.
¿Te interesa?
Si quieres desarrollar tu carrera profesional en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto en el que aportar tus conocimientos y seguir creciendo, nos gustaría conocerte.
¡Inscríbete en la oferta y únete a Zelenza!

📌 Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (Madrid)
🏢 Grupo Zelenza
📍 Madrid