¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?

En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.

Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.

¿Cuál será tu misión?
Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.

¿ Administración de Personal
Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.

Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.

Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.

Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.

Atención y resolución de consultas de empleados.

¿ Employee Experience
Liderar procesos de onboarding y offboarding.

Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida.

Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos.

¿ Selección
Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave.

Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.





¿ Relaciones Laborales
Participación en reuniones con el comité de empresa.

Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones.

Colaboración en protocolos y planes corporativos.

¿ PRL y Formación
Coordinación con el servicio de prevención.

Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.

Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.

¿ Soporte Estratégico
Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.

Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones.

Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.

En resumen...
Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.
Si te identificas con este reto, nos encantará conocerte.

Se Ofrece: - Un proyecto estable y con recorrido.
- La ocasión de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
- Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
- El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
- Entorno dinámico donde combinarás visión estratégica y operativa.

📌 HR generalist (Cabrera de Mar)
🏢 Nortempo
📍 Cabrera de Mar