1. Gestión del Sistema de Calidad (ISO 9001)
Mantener, actualizar y mejorar el sistema de gestión de calidad.
Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores, riesgos y oportunidades.
Revisar el análisis DAFO y las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Gestionar quejas, reclamaciones, encuestas de satisfacción y no conformidades.
Realizar el seguimiento de las acciones correctivas y las oportunidades de mejora.
Revisar y actualizar procedimientos, instrucciones técnicas, fichas de procesos y registros.
Gestionar la evaluación de proveedores y realizar el seguimiento del mantenimiento de equipos e instalaciones.
Coordinar las auditorías internas y externas y colaborar en las auditorías de certificación.
Preparar la documentación necesaria para la revisión del sistema por la dirección.

2. Gestión ambiental (ISO 14001)
Mantener y actualizar el sistema de gestión ambiental.
Identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales de la actividad.
Realizar el seguimiento de los requisitos legales ambientales aplicables.
Controlar los objetivos e indicadores ambientales.
Gestionar y mantener actualizada la documentación relativa a residuos, consumos, controles ambientales y demás obligaciones aplicables.
Realizar el seguimiento de las acciones de mejora y las incidencias ambientales.
Participar en las auditorías y en la revisión del desempeño ambiental.

3. Gestión documental de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE)
Gestionar la documentación preventiva y administrativa requerida por los clientes.
Preparar, recopilar y tramitar documentación relacionada con PSS, CAE y otros requisitos preventivos, según corresponda.
Gestionar la documentación de la empresa, trabajadores, vehículos y equipos exigida para la ejecución de los trabajos.
Cargar, actualizar y mantener la documentación en las distintas plataformas de gestión documental de los clientes.
Controlar vencimientos, renovaciones, estados de validación y documentación pendiente.




Resolver incidencias documentales y coordinarse con clientes, trabajadores, responsables internos y servicios de prevención.
Garantizar la disponibilidad y vigencia de la documentación necesaria para acceder a instalaciones y ejecutar los trabajos.

4. Gestión de recursos humanos y documentación interna
Mantener actualizados los currículums, el organigrama y los perfiles de los puestos de trabajo.
Identificar necesidades formativas y realizar el seguimiento de la formación del personal.
Controlar la vigencia de titulaciones, carnés profesionales, habilitaciones y formación obligatoria.
Colaborar en la formación y sensibilización interna en materia de calidad, medioambiente y procedimientos de trabajo.

5. Tareas administrativas de apoyo
Dar soporte administrativo en las tareas relacionadas con el sistema de gestión y la actividad de la empresa.

¿Qué buscamos?
Requisitos imprescindibles
Formación relacionada con calidad, medioambiente, gestión integrada, administración o áreas afines.
Conocimientos prácticos de ISO 9001 e ISO 14001.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y correo electrónico.
Capacidad para organizar y gestionar documentación de forma rigurosa.
Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

Se valorará positivamente
Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.
Experiencia en plataformas de gestión documental de clientes y portales CAE.
Conocimientos de PRL y gestión documental de empresas, trabajadores, vehículos y equipos.
Experiencia en preparación de auditorías internas y externas.
Conocimientos de legislación ambiental, gestión de residuos y seguimiento de requisitos legales.
Experiencia en empresas industriales, de servicios técnicos, mantenimiento, instalaciones u obras.
Formación específica en auditorías internas, sistemas de gestión integrados o prevención de riesgos laborales.

¿Qué ofrece

📌 Responsable SGI y PRL (Madrid)
🏢 REPUESTOS ISODEL
📍 Madrid