En Selectra…

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos.

Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing.

¿Qué harás?

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- Atracción de talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes (redes sociales, bolsas de empleo, headhunting, etc.).
- Selección de candidatos: Realizar entrevistas, evaluar competencias y tomar decisiones de contratación alineadas con las necesidades del negocio.
- Gestión del proceso de selección: Coordinar todo el proceso de selección,



desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del nuevo empleado.
- Experiencia del candidato: Garantizar una experiencia positiva para todos los candidatos, desde el primer contacto hasta el final del proceso.
- Employer Branding: Contribuir a fortalecer la marca empleadora de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?

Soft Skills

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- Orientación a resultados
- Habilidades comunicativas
- Eficacia y productividad
- Planificación y organización

Hard Skills

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- Experiencia previa de 6 meses o 1 año en selección de personal.
- valorable conocimiento en reclutamiento de perfiles comerciales y de marketing
- Manejo completo de paquete office y ATS de reclutamiento
- Inglés fluido B2

¿Qué te ofrecemos?

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- Contrato Indefinido
- Ventajas y incentivos exclusivos para empleados/as
- Formación continua
- Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid

¿Por qué Selectra?

La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los

📌 Talent Acquisition (Madrid)
🏢 Selectra
📍 Madrid