¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de restauración? ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group?
Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a en nuestro Sercotel Toledo Alfonso VI.
Tus principales retos serán:
- Montaje, desmontaje y atención de desayuno y cena, así como atención al cliente durante el servicio.
- Recibir a la clientela del hotel, asesorar sobre los diferentes productos disponibles en el restaurante y recoger las diferentes peticiones por su parte.
- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
- Apoyar en los diferentes eventos que se realicen en el hotel y cualquier otra tarea derivada del día a día del restaurante.
- Realización servicio de Room Service.
Requisitos
¿Qué necesitas para aplicar?
- Contar con al menos 1-2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles.
- Experiencia en menú diario y carta.
- Valorable Grado Medio o Superior de Hotelería o Cocina.
- Idiomas: indispensable castellano, inglés (valorable el dominio de otros idiomas como por ejemplo francés).
- Manejo de Paquete office y TPV.
- Conocimiento de la normativa alimenticia.
- Persona dinámica, buena presencia, con ganas de aprender y alta orientación al cliente.
Se ofrece
Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer:
- Contrato de sustitución de embarazo y maternidad a jornada completa. (6 meses aproximadamente)
- Horarios rotativos
- Salario según convenio
- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo ágil y profesional.
- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
- Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos
📌 Camarero/a sustitución para Sercotel Toledo Alfonso VI
🏢 Sercotel Hoteles
📍 Toledo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.