Desde GHC estamos buscando, para uno de nuestros clientes,un grupo empresarial internacional, una persona con experiencia generalista en Recursos Humanos que quiera dar un siguiente paso en su carrera y participar en un proyecto con alcance internacional.Buscamos un perfil con2-5 años de experiencia, que haya tenido contacto con diferentes áreas de RRHH comoselección, formación, comunicación interna, retribución, desarrollo o gestión de personas, y que tenga motivación por asumir una posición más transversal, con mayor autonomía y capacidad de impacto.La persona se incorporará al equipo corporativo de People y trabajará en coordinación con las distintas sociedades del grupo, participando en la mejora y homogeneización de procesos, compartiendo buenas prácticas y dando soporte a diferentes iniciativas de RRHH a nivel internacional.¿Qué harás?Analizar cómo se gestionan actualmente los principales procesos de RRHH en las distintas sociedades del grupo.Identificar diferencias, buenas prácticas y oportunidades de mejora entre países y equipos.Participar en lahomogeneización y estandarización de procesos de People, buscando criterios comunes que puedan adaptarse a cada realidad local.Coordinar la implantación y seguimiento de procesos corporativos en áreas como selección, formación, desarrollo, comunicación interna, retribución y desempeño.Facilitar la coordinación entre los equipos locales de People y la Dirección Corporativa.Colaborar en la definición y documentación de políticas,



procedimientos y herramientas comunes.Realizar seguimiento de KPIs y reporting de RRHH para disponer de una visión integral y comparable entre sociedades.Participar en proyectos de mejora y transformación del área de People a nivel internacional.¿Qué buscamos?Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.Entre2 y máximo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH .Experiencia en varias áreas de la función, especialmente selección, formación, comunicación interna y retribución.Buen nivel de inglés.Se valorará experiencia en entornos internacionales o multisociedad.Buscamos especialmente una persona conenergía, iniciativa y ganas de crecer, con capacidad para tomar decisiones, asumir responsabilidades y comunicarse con soltura con diferentes interlocutores.Una persona práctica, resolutiva, con criterio, buena capacidad de comunicación y motivación por participar en un proyecto donde pueda aprender, aportar y seguir desarrollándose.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de incorporarte a ungrupo empresarial internacional, trabajando de forma cercana con la Dirección Corporativa de People y participando en proyectos de distintas áreas de Recursos Humanos.Una posición con recorrido, exposición internacional y posibilidades de asumir progresivamente mayores responsabilidades.Ubicación: Barcelona.Tipo de rol: Híbrido (2 días teletrabajo / 3 días presenciales).Salario Fijo + VariableRetribución Flexible.#J-18808-Ljbffr

📌 Global Hr Business Partner (Madrid)
🏢 GHC
📍 Madrid