Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Laboral para reforzar nuestro Departamento de Personal.Buscamos una persona organizada, metódica y con conocimientos de administración laboral, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con la gestión de personas.La persona seleccionada colaborará en las tareas diarias del departamento, especialmente en la gestión de contratos, altas y bajas, nóminas y documentación laboral, asegurando un seguimiento riguroso y ordenado de los procedimientos.¿Cuáles serán tus principales funciones?Administración de personal y contratación- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.- Preparación, elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones.- Recopilación y comprobación de la documentación necesaria para la incorporación de nuevos trabajadores.- Control de vencimientos de contratos y periodos de prueba.- Introducción y actualización de datos de los trabajadores en el programa de gestión laboral.Apoyo en la gestión de nóminas y trámites laborales- Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones.- Registro y seguimiento de incidencias de nómina: ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas y horas extraordinarias.- Apoyo en la gestión de certificados,



comunicaciones y otros trámites relacionados con la Seguridad Social y el SEPE.Gestión documental y atención al personal- Organización, archivo y actualización de la documentación laboral y de los expedientes del personal.- Atención y resolución de consultas administrativas de los trabajadores relacionadas con contratos, nóminas y documentación laboral.- Colaboración con la persona responsable del departamento en las tareas administrativas y laborales del día a día.¿Qué buscamos?- Formación en Administración, Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.- Conocimientos de contratación, nóminas y normativa laboral básica.- Una persona metódica, organizada, discreta y con atención al detalle.- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.Se valorará especialmente:- Experiencia previa en un puesto administrativo laboral.- Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Formación y apoyo en los procedimientos internos de la empresa.- Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo.Si tienes conocimientos de administración laboral, eres una personaorganizada y quieres desarrollar tu experiencia en el área de personal,¡envíanos tu candidatura!

📌 Administrativo/A Laboral – Departamento De Personal (Benisa)
🏢 Grupo Ginestar
📍 Benisa