En Indra Group protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de Industrialización en Aranjuez!Queremos incorporar un/aIDM Gestor/a de Industrializacióncon experiencia en entornos industriales, producción, NPI y gestión de proyectos para participar en programas tecnológicos del sector Defensa.Liderar y coordinar las actividades de industrialización de nuevos productos.Gestionar el proceso de transición desde ingeniería hasta fabricación.Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Logística.Gestionar materiales, estructuras de producto y configuraciones.Realizar el seguimiento de necesidades industriales y capacidad productiva.Gestionar la definición y mantenimiento de la documentación industrial.Participar en la planificación y seguimiento de fabricación mediante SAP.Analizar y controlar costes industriales, materiales y presupuestos.Asegurar la correcta implantación de los procesos de industrialización y fabricación.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o formación equivalente.Mínimo 5 años de experiencia en industrialización.Experiencia en producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos.Conocimientos técnicos requeridos:Industrialización.SAP MM - Materiales.Conocimientos funcionales requeridos:Gestión y control de costes.Estimación de costes y preparación de presupuestos.Gestión de materiales.Gestión de materiales SAP en modalidad prototipado.Fases adecuadas HR (hoja de ruta)



de un producto PPI.Gestión de materiales SAP en modalidad producción bajo pedido.Se valorará especialmente:Experiencia previa en entornos industriales complejos.Conocimiento de procesos de fabricación y ensamblaje.Capacidad de coordinación transversal con múltiples áreas.Experiencia en gestión de configuración y ciclo de vida de producto.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso:22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

📌 Idm. Gestor De Industrialización (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid