HR Development Specialist (España)

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20 oct
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Talent Search People
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¿Te interesa impulsar procesos de desarrollo de personas y performance management en una organización de gran dimensión? Desde Talent Search People buscamos un/a HR Development Specialist para apoyar directamente al área de Desarrollo de Personas de un importante grupo internacional. ¿Qué harás? * En tu día a día te encargarás de:Diseñar, implementar y optimizar procesos de evaluación del desempeño, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades de las distintas áreas de negocio.Gestionar y realizar seguimiento de los ciclos de Performance Management, coordinando sus fases, garantizando la calidad de la información y promoviendo la participación de managers y empleados.Colaborar estratégicamente con managers y responsables de área en sesiones de calibración, análisis del desempeño e identificación de necesidades de desarrollo, aportando información objetiva para facilitar decisiones.Participar en el diseño y seguimiento de planes de carrera individuales, mapas de talento y programas de crecimiento profesional,



identificando potencial, oportunidades de crecimiento y necesidades de sucesión.Analizar indicadores de talento y desempeño mediante People Analytics, identificando tendencias, oportunidades de mejora y prioridades de actuación.Desarrollar informes, dashboards y análisis de datos de RRHH, transformando la información en recomendaciones útiles para managers y responsables de Desarrollo de Personas.Impulsar la mejora continua y digitalización de los procesos de Talent Development, proponiendo soluciones que incrementen su eficiencia, trazabilidad y escalabilidad.Participar en proyectos transversales de formación, movilidad interna y desarrollo del talento, contribuyendo a evolucionar las políticas de gestión de personas. ¿A quién buscamos? * Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con al menos 3 años de experiencia en Talent Development, Performance Management, People Development o funciones equivalentes, con

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