- Gestionar la administración diaria de RR. HH. y mantener actualizados los registros de empleados. - Coordinar procesos de selección, entrevistas, incorporaciones y bajas. - Gestionar vacaciones, ausencias, bajas médicas y control de asistencia. - Actuar como principal punto de contacto con nuestro proveedor externo de nóminas y RR. HH. - Facilitar la información necesaria para nóminas, contratos, cambios de empleados y otros asuntos laborales. - Revisar la información de nóminas y realizar el seguimiento de posibles incidencias. - Dar soporte a empleados y dirección en cuestiones relacionadas con RR. HH. - Mantener actualizada y organizada la documentación laboral y los expedientes de personal. - Asegurar que los procedimientos de RR. HH. cumplan con la legislación laboral española y el Convenio del Metal de Barcelona. espanyol (parlat Superior, escrit Superior), anglès (parlat Superior, escrit Superior)
📌 Técnico/ A De Recursos Humanos (Gracia)
🏢 Consultoria
📍 Gracia
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