¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector, con una sólida trayectoria.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Gestión y seguimiento de materias vinculadas a relaciones laborales.

- Elaboración y coordinación de documentación laboral y soporte en procedimientos internos.

- Asesoramiento en normativa laboral, contratación, Seguridad Social y políticas internas de RR. HH.

- Interlocución con distintos agentes internos y externos en el ámbito laboral.

- Participación en procesos de negociación y apoyo en la gestión de relaciones colectivas.

- Coordinación con proveedores externos especializados en materia laboral.

- Supervisión de procesos administrativos relacionados con nómina, contratación e incidencias laborales.

- Colaboración en actuaciones de cumplimiento normativo y requerimientos de organismos oficiales.





- Soporte y orientación a equipos y responsables en cuestiones laborales del día a día.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborales.

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

- Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.

- Experiencia en negociación de convenios colectivos.

- Valorable conocimiento de SAP.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Contrato fijo.

- Ubicación:Madrid zona norte.

- Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.

- Job gestionado por: Lourdes Sarabia.

📌 Técnico en Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid