Diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.

Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento. Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño. Diseñar políticas de compensación, beneficios y crecimiento profesional.

Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento. Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario. Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.

Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección. Liderar el equipo de Recursos Humanos,



impulsando su desarrollo y coordinación. Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos.

Sueldo: 45.000,00€-50.000,00€ al año

Preguntas para la solicitud:

- ¿Tiene Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, que proporcione una base sólida en la gestión de personas y el entendimiento de dinámicas organizacionales?

Educación:

- Licenciatura/Grado (Obligatorio)

Experiencia:

- Selección de personal: 1 año (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Recursos Humanos (San Javier)
🏢 COLLAR RECRUITMENT
📍 San Javier