L’objecte d’aquesta convocatòria és la cobertura d’una plaça d'un/a encarregat/encarregada d’equips d’electricistes, adscrita a l’à rea de Manteniment d’Aigües de Manresa, SA. La persona seleccionada serà responsable de l’organització, coordinació i supervisió operativa dels treballs de manteniment elèctric, aixà com de la diagnosi i resolució d’avaries, la conservació de les instal·lacions i la planificació de les actuacions de manteniment. Vetllarà pel compliment de la normativa tècnica aplicable, dels procediments de treball i de les mesures de prevenció de riscos laborals. Aixà mateix, podrà participar en l’execució i millora d’instal·lacions elèctriques i donar suport a l’equip d’Obres quan les necessitats del servei ho requereixin. Aigües de Manresa, SA és una empresa pública dedicada a la gestió del cicle integral de l’aigua i als serveis vinculats. El lloc de treball comporta la prestació de serveis en els municipis i les instal·lacions gestionats per Aigües de Manresa, SA.
• Organització i coordinació dels treballs electromecà nics, distribuint les tasques entre els membres de l’equip i vetllant pel compliment de la planificació establerta. • Execució i supervisió d’instal·lacions elèctriques i mecà niques, incloent-hi treballs de muntatge, reparació, modificació i manteniment de les instal·lacions i equips. • Diagnosi i resolució d’avaries, identificant-ne les causes i coordinant les actuacions necessà ries per garantir el funcionament correcte de les instal·lacions. • Supervisió de la qualitat i la seguretat dels treballs, vetllant pel compliment de la normativa tècnica vigent i de les mesures de prevenció de riscos laborals. • Gestió dels recursos materials i eines necessaris per a l’execució dels treballs, aixà com seguiment de les actuacions realitzades i comunicació de les incidències detectades. • Coordinació amb altres equips i serveis per garantir una correcta planificació i execució de les actuacions de manteniment i reparació. • Seguiment de les ordres de treball i registre de les actuacions efectuades, incloent-hi les incidències,



els materials emprats i les necessitats de manteniment detectades. • Orientació i suport tècnic a les persones de l'equip, vetllant per la correcta execució dels treballs i afavorint la transmissió de coneixements.

- Experiència 1 anys. Experiència professional com a electricista: mà xim 1,5 punts Experiència en coordinació i supervisió d’equips de treball: mà xim 1,5 punts Formació complementà ria relacionada amb el lloc de treball: mà xim 1 punt Formació especÃfica en instal·lacions i manteniment elèctric, diagnosi i resolució d’avaries: fins a 0,25 punts Formació en prevenció de riscos laborals i risc elèctric: fins a 0,25 punts Formació en treballs en alçada i/o espais confinats: fins a 0,25 punts Formació en organització i planificació dels treballs, coordinació d’equips o supervisió de personal: fins a 0,25 punts PROVA DE CONEIXEMENTS: MÀXIM 2 PUNTS ENTREVISTA: MÀXIM 2 PUNTS AVALUACIÓ DE COMPETÈNCIES I VALORS: MÀXIM 2 PUNTS Les persones candidates realitzaran una avaluació de competències i valors, que inclourà un test i una entrevista competencial, destinada a valorar les competències establertes a l'apartat 5 d'aquestes bases i l'adequació als valors de l'organització.
- T�TOL FP DE GRAU SUPERIOR
- català (parlat Mitjà , escrit Mitjà )
- Competències / coneixements: • Assertivitat • Desenvolupament de l’equip • Flexibilitat • Orientació a objectius • Presa de decisions i resolució Aquestes competències s'avaluaran durant el procés selectiu mitjançant els instruments d'avaluació previstos en aquestes bases.
- Permisos de conduir: b

- Contracte laboral indefinit
- Jornada intensiva
- Salari mensual brut des de '2400' fins a '2700'
- Altres dades d'interès: Jornada: completa, de 37,5 hores setmanals i 1.642,5 hores anuals. Retribució bruta anual inicial:



36.429,15 euros bruts anuals La retribució evolucionarà fins als 40.427,14 bruts anuals en el termini mà xim de dos anys, d'acord amb el sistema retributiu aplicable a Aigües de Manresa, SA (codi conveni 08004622011993). El lloc de treball comporta la incorporació al sistema de reforç - guà rdies. La realització de guà rdies donarà dret a la compensació establerta en el sistema vigent a Aigües de Manresa, SA, que en la data de publicació d'aquesta convocatòria és de 675.18 euros per setmana de guà rdia. Formació complementà ria relacionada amb el lloc de treball: mà xim 1 punt Formació especÃfica en instal·lacions i manteniment elèctric, diagnosi i resolució d’avaries: fins a 0,25 punts Formació en prevenció de riscos laborals i risc elèctric: fins a 0,25 punts Formació en treballs en alçada i/o espais confinats: fins a 0,25 punts Formació en organització i planificació dels treballs, coordinació d’equips o supervisió de personal: fins a 0,25 punts PROVA DE CONEIXEMENTS: MÀXIM 2 PUNTS ENTREVISTA: MÀXIM 2 PUNTS AVALUACIÓ DE COMPETÈNCIES I VALORS: MÀXIM 2 PUNTS Les persones candidates realitzaran una avaluació de competències i valors, que inclourà un test i una entrevista competencial, destinada a valorar les competències establertes a l'apartat 5 d'aquestes bases i l'adequació als valors de l'organització. La candidatura haurà d’incloure: • El currÃculum actualitzat, amb informació suficient per acreditar els requisits de participació i els mèrits al·legats, incloent-hi els perÃodes d’experiència professional i les funcions desenvolupades. • El formulari de sol·licitud de participació en el procés selectiu degudament emplenat i signat, que inclourà la informació relativa al tractament de les dades personals. El termini de presentació de candidatures finalitzarà el dia 23/10/2026, d'acord amb el termini establert en aquestes bases. Aigües de Manresa, SA podrà requerir la documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats en els termes previstos en aquestes bases. La persona proposada per a la contractació haurà d’acreditar documentalment el compliment dels requisits exigits abans de la formalització del contracte

📌 ENCARREGAT/ENCARREGADA D’EQUIPS (ELECTROMECÀNICS) (España)
🏢 AIGÃœES DE MANRESA
📍 España