Gestionar, auditar y optimizar el gasto asociado a los servicios médicos concertados y profesionales de la salud. Asegura la eficiencia financiera sin comprometer los estándares de atención al paciente. Participando en el desarrollo, gestión y mantenimiento de la Red Inbound en España a través de la captación de proveedores, mantenimiento de las BBDD (datos de proveedores, contratos, tarifas y homologación) acorde a los criterios y necesidades propias del área. Negociaciones de tarifas. Gestión de incidencias y tareas administrativas propias incluido cost control. Uso y manejo de las herramientas informáticas de la red de proveedores. Análisis y Monitoreo: Identificar tendencias de gasto y desviaciones presupuestarias mensuales mediante la creación de Cuadros de Mando (Dashboards). Auditoría de Facturación: Revisar y validar facturas de especialistas, clínicas y hospitales, Negociación de Tarifas: Participar activamente en la fijación de precios y baremos con proveedores de salud, buscando maximizar el margen operativo. Evaluación de Eficiencia: Medir la rentabilidad de las distintas especialidades, centros médicos y el coste medio por siniestro o paciente atendido. Captación y Mantenimiento de la Red Nacional:
Captación de proveedores y mantenimiento de las relaciones mediante seguimiento de indicadores y planes de gestión (centros médicos, hospitales). Negociar y renegociar contratos, con proveedores médicos de cara a una mejor función de cost containment y aumentar la capilaridad de la red.



Mantenimiento y mejora continua de las herramientas y bases de datos de proveedores. Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia en puestos similares (captación/negociación de proveedores, seguros de salud). Experiencia administrativa en centros sanitarios y facturación. Manejo de archivos. Conocimientos del sector médico y sanitario Conocimiento medio de Excel y de herramientas ofimáticas. Conocimiento del sector seguros. Nivel alto de inglés. Política de teletrabajo 2 días a la semana Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familianamente Responsable por promover la conciliación personal, familiar y laboral. Estamos Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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