En
ALTEN
tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de
desarrollo de software para sistemas críticos
, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
Principales funciones:
- Desarrollar software crítico
para sistemas de avionica (
DO-178/174 y MISRA
).
- Probar el software mediante
Gtest
o
Pytest.
- Gestionar la compilación a través de
CMake.
- Usar Git/SVN para colaborar con otros desarrolladores.
- Documentar
mediante IBM DOORS para la trazabilidad de los requisitos y el código.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de al menos 2 años en C, concretamente SW Crítico.
- Experiencia en software testing / unit testing (Gtest (Google Tests) o Pytest).
- Estar familiarizado con
normativas de aviónica y estándar de software
como
MISRA, DO 178 y derivados.
- Conocimiento en Linux (nivel básico) y CMake.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y ágil.
- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.
Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
📌 Ingeniero/a de Software Crítico Ingeniero/a de Software Crítico (Getafe)
🏢 ALTEN
📍 Getafe
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.