Baker Tilly España
forma parte de
Baker Tilly International
, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en
150 países
, con
más de 675 oficinas
y un equipo de
más de ****** profesionales
.
Nuestra firma se encuentra en un
período de expansión
y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.
Formarás parte del área de
People & Culture
y serás la persona responsable de
coordinar, gestionar y ejecutar el Plan Anual de Formación
, asegurando que cada acción formativa se traduzca en un
crecimiento real de las personas, los equipos y la organización
, y que esté alineada con la estrategia de negocio.
Responsabilidades principales
Participar en el
proceso de detección de necesidades formativas
, colaborando con las distintas áreas para diseñar soluciones alineadas con los objetivos del negocio.
Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación
, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
Gestionar la formación garantizando la
calidad, adecuación y alineación de los contenidos
, impulsando acciones formativas innovadoras y de alto impacto.
Gestionar el
alta, seguimiento y cierre de cursos
en la plataforma de formación.
Gestionar el presupuesto y coste de formación
, asegurando eficiencia y optimización de recursos.




Elaborar
informes, estadísticas y análisis de KPIs
(participación, tipología de cursos, horas, impacto y retorno de la formación) para la toma de decisiones basada en datos.
Medir y mejorar la
efectividad de las acciones formativas
, asegurando que aporten valor real a la organización.
Mantener actualizadas las
políticas, procedimientos y documentación
del área de Formación.
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similar.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas.
Experiencia en la gestión y coordinación con proveedores y consultoras de formación.
Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
Integrarte a un equipo cualificado, en una firma en continuo crecimiento.
Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
Teletrabajo híbrido
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.
? Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.
Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.
Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.
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📌 Técnico/A De Formación (España)
🏢 baker tilly eña
📍 España