Desde LHH RRHH Bilbao, seleccionamos para una importante compañía industrial un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales que se incorpore al equipo de RRHH como apoyo directo a la Dirección del área.
Buscamos una persona con una sólida base laboralista, capaz de convertirse en referente interno en materia de relaciones laborales, asesoramiento jurídico-laboral y gestión de las relaciones con la representación social, aportando criterio, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas en un entorno dinámico y exigente.
Funciones Asesoramiento laboral a managers y empleados.
Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y del convenio colectivo propio de la compañía.
Resolución de consultas relacionadas con contratación, jornadas, permisos, excedencias, régimen disciplinario y condiciones laborales.
Interlocución habitual con la representación legal de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales.
Participación en la gestión de conflictos laborales y apoyo en procesos de negociación.
Coordinación y seguimiento de proveedores externos responsables de la gestión de nómina y contratación.
Elaboración, análisis y seguimiento de indicadores y cuadros de mando de RRHH mediante Excel y Power BI.




Participación en proyectos de gestión y desarrollo de competencias.
Soporte directo a la Dirección de Recursos Humanos en cuestiones estratégicas y operativas.
Requisitos Se requiere Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5-10 años en posiciones de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto en entorno industrial como en asesoría laboral.
Sólidos conocimientos de legislación laboral, relaciones sindicales, se valorará experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos.
Experiencia en asesoramiento laboral interno y resolución de consultas laborales.
Nivel avanzado de Excel y Power BI.
Nivel alto de inglés.
Solidez técnica, capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos.
Responsabilidades Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento.
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
Jornada intensiva durante el periodo de verano.
Entorno profesional vibrante, colaborativo y orientado a la mejora continua.

📌 Tecnico/A Relaciones Laborales (España)
🏢 Lhh
📍 España