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¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito?
Significativo empresa del sector educativo
está buscando un/a
Administrativo/a de RRHH y PRL
para incorporarse a su departamento.
Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
Apoyo en los procesos de selección.
Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos.
Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de
Prevención de Riesgos Laborales
.
Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos.
Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral.
Visitas trimestrales
a los campus de Sitges y Barcelona.
Una persona
proactiva
,



con excelentes habilidades interpersonales, organizada y con un
dominio muy alto de inglés
, tanto oral como escrito.
? ?
Contrato directo por empresa
: inicialmente temporal por sustitución de baja de maternidad (hasta finales de julio), con
altas posibilidades de continuidad
.
Horario flexible
: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (1 hora para comer).
Beneficios
: acceso gratuito a un gimnasio cercano y
comida gratis
en el comedor del colegio.
Requisitos mínimos
Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimientos en
Prevención de Riesgos Laborales
.
Nivel muy alto de
inglés
y
castellano
(hablado y escrito).
Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.
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📌 Administrativo/A Rrhh Y Prl (Inglés (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España