¿Te gustaría formar parte de un proyecto donde las personas están en el centro?

En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , entendemos la selección como una forma de generar conexiones de valor, acompañando a candidatos y clientes con cercanía, compromiso y profesionalidad.

Buscamos incorporar un/a HR Consultant que quiera ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Formarás parte de un proyecto de RPO para una compañía líder del sector financiero, convirtiéndote en un partner estratégico del negocio y acompañando de forma integral los procesos de atracción y selección de talento. Tendrás la ocasión de trabajar muy cerca del cliente, entendiendo sus necesidades, su cultura y sus retos, para identificar y atraer a los mejores profesionales del mercado.

¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?

Cultura People First de verdad

Valoramos la calidad de los procesos, la experiencia de candidatos y clientes, y la forma en la que construyes relaciones de confianza.

Un ambiente donde se trabaja a gusto

Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con una gran calidad humana. Compartimos conocimiento, nos apoyamos mutuamente y celebramos los éxitos juntos.

Herramientas que marcan la diferencia

Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview y otras herramientas que te permitirán centrarte en lo más importante: identificar y conectar con el mejor talento.

Liderazgo cercano y accesible

Trabajarás con managers que confían en las personas, fomentan la autonomía y están disponibles para acompañarte cuando lo necesites.





Crecimiento y desarrollo profesional

Contamos con un plan de carrera pensado para que puedas evolucionar dentro del mundo de la selección y la consultoría de talento, desarrollando tanto competencias técnicas como habilidades de influencia y comunicación.

Un proyecto con futuro y con valores

Seguimos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, manteniendo nuestra esencia: una consultoría especializada en personas, cercana y enfocada en aportar valor real.

Flexibilidad y equilibrio real

Horario flexible (entrada entre las 8 y las 10 h y salida entre las 17 y las 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana.

Y además…

Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y día libre por tu cumpleaños.

Tu misión como Junior HR Consultant

Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, acompañando tanto a clientes como a candidatos para garantizar una experiencia excelente y un encaje sólido entre talento, equipo y cultura.

Tu objetivo será identificar, atraer y evaluar a los mejores profesionales, ayudando a construir equipos de alto impacto para nuestros clientes.

En tu día a día:

- Gestionarás procesos de selección completos para diferentes posiciones.




- Definirás estrategias de búsqueda y atracción de talento junto con los clientes y hiring managers.
- Publicarás ofertas de empleo en diferentes canales y plataformas.
- Realizarás búsqueda directa y headhunting a través de LinkedIn Recruiter y otras herramientas especializadas.
- Llevarás a cabo entrevistas competenciales y evaluarás la adecuación técnica y cultural de las candidaturas.
- Presentarás candidaturas a los clientes y realizarás un seguimiento continuo de cada proceso.
- Garantizarás una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes.
- Colaborarás con el equipo compartiendo aprendizajes y buenas prácticas para seguir mejorando nuestros procesos de selección.

Qué te hará brillar en este rol

Pasión por la selección y las personas

Disfrutas identificando talento, entendiendo las motivaciones de los candidatos y encontrando el encaje adecuado para cada oportunidad.

Experiencia gestionando procesos de selección

Valoraremos tener experiencia previa en consultoría de selección, recruitment o talent acquisition.

Capacidad de comunicación e influencia

Te gusta entrevistar, generar confianza y construir relaciones duraderas con candidatos y clientes.

Mentalidad proactiva y orientación a resultados

No te limitas a publicar ofertas; te gusta buscar, mapear mercado y encontrar talento allí donde esté.

Organización y autonomía

Sabes gestionar varios procesos simultáneamente manteniendo la calidad y el seguimiento de cada candidatura.

Curiosidad y ganas de aprender

Te interesa el mercado laboral, las tendencias de selección y seguir desarrollándote como especialista en talento.

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📌 HR Consultant | Talent Acquisition (Barcelona)
🏢 Claire Joster | People first
📍 Barcelona