Grupo significativo de Hostelería, busca incorporar un especialista de laboral para cubrir una baja por maternidad.
La fecha de incorporación a la empresa sería a mediados de Abril.

Funciones;

• Tramitación de altas, bajas y variaciones de contrato en Seguridad social
• Realización de contratos y su posterior comunicación en el Servicio Público de Empleo
• Gestión de bajas y alta de incapacidad temporal y accidentes de trabajo, mediante

Seguridad social y Delt@
• Contestación, seguimiento y pago de embargos
• Envío de burofax.
• Llevar a cabo gestiones que impliquen la comunicación con Administraciones públicas

como TGSS, INEM, AEAT..
• Atender a consultas relativas a contrataciones y nóminas.
• Realización de previsiones de costes de personal.
• Asesoramiento de medidas laborales y aplicación de normativa.
• Cálculo y revisión de nóminas.




• Obtención de resúmenes contables
• Envío mensual de nóminas a través de correo electrónico
• Generación de remesas para realizar las transferencias de nóminas y envío al Dep. de

administración para su pago.
• Envío y confirmación de seguros sociales.
• Apuntes contables una vez cerrado el mes y envío a la asesoría para su contabilización
• Revisión de retenciones practicadas y comprobación del cálculo del modelo 111 con los

apuntes generados trimestralmente para su presentación
• Control de vencimientos de contratos mensuales y tramitación de las renovaciones.

Muy valorable experiencia en Monitor

Condiciones;
• Contrato de sustitución por baja de maternidad.
• Sueldo según convenio

📌 Especialista laboral (Sevilla)
🏢 Factoría Serendipia
📍 Sevilla