¿Tienes experiencia avanzada en SAP MM y te motiva coordinar equipos técnicos y funcionales?
Buscamos un perfil senior que lidere la gestión del equipo de su área, con interlocución directa con el responsable del stream y participación en un entorno tecnológico complejo.
Condiciones
Contrato: Indefinido
Localización del proyecto: Madrid
Modalidad de trabajo: remoto desde España. Imprescindible residir en España.
Horario: jornada completa (9h - 17:30h)
Salario: a negociar en función de experiencia
Qué harás
Gestionar y coordinar el equipo asignado al área de SAP MM.
Mantener interlocución directa con el responsable del stream.
Dar soporte experto en SAP S/4HANA, especialmente en el módulo MM.
Analizar incidencias y realizar tareas de debugging en SAP.
Coordinar el trabajo del equipo siguiendo una metodología Waterfall.
Facilitar la comunicación entre los distintos perfiles implicados y realizar el seguimiento de las actividades.
Requisitos
Imprescindible
Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de SAP.
Experiencia avanzada como consultor/a del módulo SAP MM en S/4HANA.
Conocimientos de debugging en SAP.
Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos.
Nivel alto de inglés.
Capacidad de interlocución, organización y seguimiento de equipos de trabajo.
Valorable
Conocimientos de ABAP.
Experiencia o conocimientos en los módulos SAP SD y EWM.
Conocimientos de IIS.
Qué ofrecemos
Salario competitivo en función de la experiencia
Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
22 días laborables de vacaciones
Plan de retribución adaptable: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
Formación en Tecnología y Soft Skills
Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
Sobre Grupo Digital
Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integra
📌 Consultor/a SAP MM (Madrid)
🏢 Grupo Digital
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.