Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Responsable de Compensación y Incentivos para diseñar, implantar y evolucionar las políticas, procesos y herramientas corporativas de compensación y beneficios del Grupo, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la adecuada alineación de las decisiones retributivas con la estrategia de personas y los objetivos del negocio.

Responsabilidades
1. Diseño y gestión de la política retributiva
• Definir y actualizar la política corporativa de compensación, garantizando su alineación con la estrategia de negocio y de personas.
• Diseñar y mantener las estructuras salariales, bandas retributivas y criterios de posicionamiento salarial.
• Velar por la correcta aplicación de las políticas retributivas en todas las sociedades del Grupo.
• Proporcionar criterios y recomendaciones para la toma de decisiones en materia de compensación.

2. Arquitectura organizativa y valoración de puestos
• Diseñar, mantener y evolucionar el modelo de valoración de puestos del Grupo.




• Definir y gestionar las familias profesionales, niveles organizativos y grados de clasificación.
• Mantener actualizado el mapa global de posiciones, garantizando su consistencia y trazabilidad.
• Establecer criterios homogéneos de clasificación y valoración de puestos en todas las geografías.
• Supervisar la coherencia de las valoraciones entre países, áreas funcionales y niveles organizativos.

3. Gestión de la retribución variable
• Diseñar y evolucionar los sistemas de retribución variable e incentivos del Grupo.
• Definir los criterios de elegibilidad, métricas y condiciones de los planes de bonus anual.
• Asegurar la adecuada vinculación entre la retribución variable, el desempeño y los objetivos organizativos.
• Gestionar el gobierno, seguimiento y control de los planes de retribución variable.

4. Gestión de revisiones salariales
• Coordinar los procesos anuales de revisión salarial, asegurando la aplicación de criterios obje

📌 Técnico de Compensación y Beneficios (Madrid)
🏢 Anonimo
📍 Madrid