Pourquoi nous recrutons :

Boond grandit vite… très vite !

Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…).

Le tout en 100 % remote, et ça depuis 2009 , avec aujourd’hui 110 Boonders .

Aujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à l’international (on commence par l’Espagne , Olé !).

On veut faire du design un véritable axe stratégique et devenir une référence dans le SaaS B2B . On ne te recrute pas pour produire des écrans, mais pour t’assurer qu’on résout le bon problème, de la bonne manière . Et pour ça, on a besoin de toi !

La (shiny) team :

Margot (Team Lead Product & Design) : ta manager. Elle pilote l’équipe Product & Design et sera ta sparring partner sur la méthode et la vision.

Loïc (CPO) : porte la vision et la stratégie produit dans laquelle s’inscrit ton travail.

Chris (Product Designer) : fort de son expérience en UX Research, il apporte toute sa rigueur sur les interviews utilisateurs et la structuration des insights dans ProductBoard.

Wendy (Product Designer) : designer dans l’équipe, avec qui tu partageras les rituels, les Design Critiques et les sessions de pair design.

Rémy (Designer) : gardien du temple des tokens et des composants, il développe notre futur Design System agentique.

6 squads , chacune sur une partie de notre produit (ATS, CRM, SIRH, gestion de projet, facturation, mobile…). Ton périmètre sera défini à ton arrivée selon les enjeux du moment.

La Tech & le Produit : chez Boond, le produit se pense en trinôme produit, design, tech , dès l’amont. On travaille en Shape Up pour donner aux squads un maximum d’autonomie tout en gardant une vision transverse claire.

Voici ton (futur) terrain de jeu :

Poser le bon problème avant de chercher la solution

- Tu cadres les besoins flous : avant d’ouvrir Figma, tu formules clairement le pain utilisateur, son contexte et l’objectif qu’il cherche à atteindre à travers Boond.

- Tu challenges les demandes de solution déjà toutes faites (« il faut un bouton ici ») pour remonter au problème qu’elles cachent.

- Tu t’appuies sur des faits : interviews, données d’usage, retours du support, des CSM

- Tu structures et priorises les problèmes à résoudre avec le PO/PM, et tu fais valider la problématique avant de concevoir.





Co-concevoir et animer les ateliers de travail

- Tu conçois et animes des ateliers de co-conception et d’idéation (FigJam) avec le PO/PM, la tech, les Business Analysts, les Boond Coaches, et les clients quand c’est pertinent.

- Tu choisis le bon format pour chaque étape : cadrage du problème, idéation, story mapping, priorisation, arbitrage entre options.

- Tu fais converger les points de vue vers une solution partagée et argumentée, et tu formalises les décisions prises.

- Tu fais de la conception un sport collectif, sans renoncer à porter et défendre une position design.

Porter tes parcours de bout en bout

- Tu pilotes le cycle complet : discovery → shaping → delivery → mesure d’impact .

- Tu cartographies les parcours (user flows, journey maps), tu identifies les points de friction et tu construis une architecture d’information solide (hiérarchie argumentée, cas limites, droits multi-personas).

- Tu prototypes, tu testes avec les utilisateurs avant le delivery et tu livres des specs claires aux devs.

- Tu restes garant·e de la cohérence du parcours une fois en production.

Designer pour des interfaces B2B complexes

- Nos utilisateurs vivent dans des workflows ultra-denses : ATS, CRM, staffing, RH, facturation…

- Ton défi : simplifier sans appauvrir, et ne pas sacrifier l’esthétique malgré la complexité.

- Tu intègres l’accessibilité et tu penses la déclinaison responsive et mobile.

Faire grandir le Design System

- Aujourd’hui : 20 boutons différents dans l’app (oui oui, on sait…). Objectif : 5 max, avec un Design System scalable, documenté et agentique.

- Tu proposes des composants et patterns, tu réduis la dette design de manière proactive et tu défends la philosophie 80 % Design System / 20 % custom.

Mesurer ton impact

- Pas juste « les users sont contents » : adoption, conversion, churn, upsell, time-to-value.

- Tu mets en place des indicateurs d’expérience (taux de succès, time-on-task, CES) et tu formules des demandes précises à l’équipe data.

- Tu analyses les résultats et tu proposes les itérations qui s’imposent.

Tirer l’équipe vers le haut

- Tu contribues activement à la Design Critique, au pair design et aux reviews entre pairs.

- Tu partages tes méthodes (cadrage de problème, animation d’ateliers,



usage des outils IA) et tu sers de référence pour l’équipe.

Ce qui sera challengeant :

On ne te vend pas du rêve. Voici ce qui va te demander de l’énergie :

- Un produit mûr, avec de l’histoire et de la dette design. Il faut aimer faire évoluer un produit installé.

- Résister à la pression de la solution. Les demandes arrivent souvent avec la réponse déjà en tête ; ton rôle est de revenir au problème, avec tact.

- Faire converger des points de vue variés (métier, tech, commercial, utilisateurs) vers une solution commune, sans autorité hiérarchique.

Ce sera un match parfait si tu as…Tu has 5 à 8 ans d’expérience en product design B2B SaaS, avec une vraie autonomie end-to-end (discovery → shaping → delivery → mesure).Tu poses toujours le problème avant la solution : tu sais reformuler un besoin, identifier le vrai pain utilisateur et faire valider la problématique avant de concevoir.Tu sais animer et faciliter : ateliers de co-conception, idéation, priorisation… tu choisis le bon format et tu fais converger les équipes.Tu maîtrises la discovery : interviews, tests utilisateurs, analyse d’usage. Tu penses parcours avant pixels.Tu construis des architectures d’information solides et chacun de tes choix de design est justifié.Tu maîtrises Figma et FigJam (components, variants, auto-layout, prototyping) et tu utilises les outils IA (Claude, Figma Make…) pour accélérer l’idéation et le prototypage.Tu es pédagogue : tu sais restituer des insights et défendre une décision design auprès d’interlocuteurs non-designers. Le petit + : tu as travaillé sur des outils métier complexes (CRM, ERP, ATS, SIRH…). Le méga + : tu connais le monde des ESN, ou tu as déjà contribué à un Design System.

Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça : Ce poste en CDI, temps plein uniquement. Un salaire compris entre 55 et 70K

Poste en 100% remote (France métropolitaine, Espagne)

Démarrage selon ta disponibilité

3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !

9 jours de repos supplémentaires

Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille)

Une prime télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire !

Une enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking de ton choix !

Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga !

Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %

Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc)

On peut travailler avec un chat sur les genoux mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Product Designer - Full Remote (Barcelona)
🏢 Boond
📍 Barcelona