Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (robusto en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.
Principales responsabilidades
Atracción de talento:
Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.
Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.
Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.
Onboarding y engagement:
Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.
Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.
Business Partner:
Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.
Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.
Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.
Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.
Políticas y sistemas:
Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.
Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.
Relaciones laborales:
Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.
Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:
Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.
Requisitos
Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.
+3 años de experiencia generalista _ INGLÉS ALTO
Conocimiento de sistemas de RRH
📌 Hrbp (Rrll) - 12 Meses (Madrid)
🏢 Chubb
📍 Madrid