Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. Qué tendrás que hacer? * Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera. * Realizar la limpieza y la puesta a punto de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, empleando los productos, instrumentos y materiales de limpieza necesarios. * Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones, aparatos eléctricos de la habitación y equipos en general. * Cambiar la lencería de acuerdo con los procedimientos. * Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen. Se encarga de eliminar la basura * Comunicar las anomalías, desperfectos o averías detectadas, dando la descripción de estas para que sean reparadas siguiendo los procedimientos establecidos. * Organizar y mantener en perfecto orden,



estado y limpieza el office y carro, llevando el nivel de stock de enseres, ropas y materiales, de acuerdo con los procedimientos establecidos. * Entregar los objetos olvidados por los clientes al Housekeeping Manager al finalizar el turno. * Revisar y comprobar el estatus de la habitación certificando que no exista discrepancia con el sistema. * Repasar las habitaciones vacías asignadas para la llegada. * Cumplir la normativa específica del departamento y la relativa a la prevención de riesgos laborales específica para que área limpieza. Qué buscamos? * 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza. * Conocimientos de operativa hotelera. * Conocimientos de normativas y estándares de higiene. * Conocimiento de equiòs y productos de limpieza. * Conocimientos de gestión de habitaciones. * Vocación de servicio. * Proactividad. Requisitos :

📌 Camarero/a de Pisos (Barcelona)
🏢 Melia Hotels
📍 Barcelona