El puesto desempeña un rol central en la coordinación administrativa y logística entre los distintos actores involucrados en las operaciones de la empresa. Sus funciones abarcan la gestión de la interacción con subcontratas y clientes, asegurando que todos los flujos de comunicación y trabajo estén correctamente alineados y documentados. Esta posición requiere un alto nivel de organización y precisión, ya que de ella depende la correcta actualización y mantenimiento de los registros corporativos.

La persona será responsable de mantener la documentación relativa a los medios humanos y materiales, un aspecto fundamental para la trazabilidad y el control interno de la organización. Además, se encargará de la gestión de la formación del personal, identificando las necesidades formativas requeridas para la prestación de los servicios y procediendo a su contratación con los proveedores correspondientes.



Otra faceta fundamental del rol es la coordinación con el servicio de prevención de riesgos laborales, gestionando y facilitando la documentación específica que solicitan los clientes, como pueden ser los planes de emergencia o las evaluaciones de riesgos laborales.

Este trabajo implica un contacto constante con diversos departamentos y agentes externos, por lo que se valora la capacidad de comunicación y resolución proactiva de incidencias. El objetivo final del puesto es garantizar que los procesos administrativos y de apoyo operativo se desarrollen con fluidez, cumpliendo con los estándares de calidad y los requisitos legales y contractuales establecidos. Se trata de una posición dinámica que combina tareas de gestión documental, coordinación de recursos y soporte a la prevención, contribuyendo de manera significativa a la eficiencia operativa general de la empresa.

📌 Administrativo/a cae (Langreo)
🏢 Veteris Jobs
📍 Langreo