La posición se centra en la gestión integral del personal dentro de un entorno industrial, abarcando todas las facetas administrativas relacionadas con los recursos humanos. Las responsabilidades principales incluyen un control exhaustivo de la asistencia, el registro de fichajes, la gestión de vacaciones y el cálculo de horas trabajadas para asegurar la precisión en la nómina. Además, se encargará de la administración de flotas de vehículos corporativos y del control del vestuario y equipos de protección individual (EPIs) asignados al personal.

Un componente clave del rol es la interacción con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), donde se realizará la carga de horas en órdenes de trabajo específicas y el seguimiento de gastos asociados al personal, como dietas y desplazamientos. También se gestionará la logística de viajes profesionales,



incluyendo la organización y reserva de transporte y alojamiento.

El puesto requiere brindar soporte administrativo general, atención telefónica y coordinación entre clientes y el servicio técnico para el seguimiento de avisos. El perfil busca a una persona metódica y orientada a los detalles, capaz de mantener la organización en un entorno vibrante.

Se valorará la capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, desde labores de contabilidad y facturación básica hasta la comunicación efectiva con diferentes departamentos. El objetivo final es garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del personal, contribuyendo a la eficiencia operativa de la empresa.

📌 Cor - administrativo/a personal -ajalvir
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