Buscamos una persona que lleve la administración de personal y dé soporte de Recursos Humanos a una plantilla de más de 25 empleados.

Responsabilidades: administración de personal y nóminas El núcleo del puesto es que cada mes las nóminas, las cotizaciones y los contratos salgan correctos y en plazo.

- Elaborar y revisar mensualmente las nóminas (variables, horas extra, incentivos, IT, pagas extra, finiquitos) y calcular las retenciones de IRPF.
- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Import@ss) y comunicar los contratos al SEPE (Contrat@).
- Preparar y formalizar contratos, prórrogas, modificaciones y cambios de jornada, conforme al convenio colectivo aplicable.
- Calcular finiquitos e indemnizaciones, y tramitar las extinciones de contrato.
- Gestionar incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y otros permisos y licencias.
- Presentar los modelos 111 y 190 y los seguros sociales (TC),
- Llevar el control de vacaciones,



ausencias, jornada y el registro horario obligatorio.
- - - Además de la administración, la persona dará soporte al ciclo completo del empleado.
- Participar en la selección: redactar ofertas, publicar vacantes, filtrar CV y organizar entrevistas.
- Gestionar la incorporación de nuevos empleados (documentación, acogida, entrega de material) y los procesos de salida.
- Coordinar la formación y la prevención de riesgos laborales con el servicio de prevención ajeno (reconocimientos médicos, evaluaciones, formaciones obligatorias).
- Atender consultas de los empleados sobre nómina, contrato, vacaciones y convenio.
- Elaborar informes de plantilla: altas y bajas, absentismo, rotación y coste de personal.
- Mantener actualizadas las políticas internas y el calendario laboral.

📌 Especialista en recursos humanos (Beniparrell)
🏢 Tradevista Ecom
📍 Beniparrell