El gestor de punto de venta se encarga de la supervisión y gestión operativa de los establecimientos comerciales asignados dentro de una organización del sector de gran consumo. Su labor principal consiste en asegurar que los productos se exhiban de manera óptima, cumpliendo con todas las normativas de seguridad alimentaria vigentes y contribuyendo activamente al logro de los objetivos comerciales establecidos. Este rol actúa como un enlace fundamental entre la empresa y los diferentes puntos de venta, garantizando una correcta ejecución de las estrategias definidas.

Las responsabilidades incluyen un análisis continuo del desempeño comercial, realizando seguimientos de ventas y proponiendo acciones correctivas o de mejora cuando sea necesario. Además, el gestor debe mantener una comunicación fluida y construir relaciones sólidas con los responsables de cada establecimiento,



sirviendo como representante de la marca y asegurando la correcta aplicación de las políticas internas. La planificación optimizado de las rutas de visita para cubrir la zona asignada es otra parte crucial del trabajo.

Finalmente, el profesional también proporciona formación y soporte al personal de los puntos de venta sobre los productos y las campañas comerciales en curso. La elaboración de informes periódicos detallando las actividades realizadas y los resultados obtenidos es una tarea fundamental para la evaluación y la toma de decisiones estratégicas.

El puesto requiere una presencia constante en el terreno, lo que permite una interacción directa y un conocimiento profundo de la dinámica de cada establecimiento y de las necesidades del cliente final.

📌 Gestor/a de punto de venta (San Sebastián)
🏢 Veteris Jobs
📍 San Sebastián